JTEST通过分数定位，考生会遇到比自己水平难很多的问题，挫折感可能会在考试时增加。听力特别难对于听力比较弱的中国考生来说，更是难上加难。证书类型:J.TEST 考试分为高级(AD等级)和初级(EF)试卷。中级和高级(AD级)共7个级别。小学有两个级别。
4、 日语等级 考试的介绍日语Grade考试是日本国际交流基金会和日本国际教育支援协会组织的国际等级考试，分为五个等级(N1、N2、N3、N4、N5，N1最高)。N2日语水平考试二级基本和原来一样。N3介于原日语水平考试(新设)的二级和三级之间。N4和原来的日语水平考试三级基本相同。
5、J test 考试的什么级别相当于 日语一级的水平?J . TEST考试650分以上者相当于日语能力一级。J.TEST 考试分为高级(AD级)和初级(EF)两种:高级(AD级)分为七级；小学有两个级别。中级和高级(AD级)论文总分1000分(阅读500分，听力500分)，低于400分为不合格，不予认可。初级(EF等级)试卷总分500分，不足200分为不合格，不予认可。
650分前后的人相当于日语能力一级，550分前后的人相当于日语能力二级。扩展数据1。j .试验能满足各种要求。2.J.TEST属于实用日语鉴定考试，所以J.TEST更注重实际应用能力。3.J.TEST鉴定的范围更广。日语能力考试中级以上日语天赋无法做出客观合理的评价，但J.TEST可以。4.J.TEST更方便考生识别自己。
6、(10分BJT是测试使用能力的权威日语从事经营活动考试。与日语水平考试不同，BJT更注重考生的实践能力日语，尤其是商务领域日语。这样就可以客观评价非本族语者的水平日语个人事业日语，服务国内外日企录用和使用优秀人才日语。因此受到日企的高度认可，具有很高的认可度和信誉度。对于有兴趣从事对日商务活动的人来说，这个考试对于就业、商务活动、未来的晋升都是很有帮助的。
隶属于东京语言研究所的日本语言测试协会成立于1991年。(为此成立了J.TEST局。J.TEST全称是实用日语语言测试考试，最早是为在日本的想进日企工作的外国人设置的。J.TEST已经得到了不少企业的认可。很多大公司在招聘新员工时不仅注重J.TEST成绩，而且每年都会组织本公司非日籍员工参加J.TEST 考试考试，成绩作为晋升、深造、派遣的考核依据。
7、J- test和 日语等级 考试的区别?j. test评分标准:◆AD的评分是1000分，500分以上。同时，八大项目得分超过20%的人员可获得认证证书，其实际应用能力水平可根据考试成绩进行判断。所有考生将收到一份证明其申请能力的a 日语-2/《报告单》，符合标准者将获得相应级别的证书。AD等级评价1000分930分(特别是A级)，能适应难度日语翻译。
850分(准A级)可以适应基础日语翻译。800分(B级)可以适应在日本工作。700分(准B级)可以适应去日本商务，进入日本大学。600分(C级)可以适应去日本出差和简单工作。500分(D级)懂简单日语。(分数低于500则不予认可)注:分数在650左右者相当于日语能力一级。550分左右的相当于日语能力二级。
8、 日语j test一年几次日语JTEST是每两个月一次-2，一年六次，时间不固定，以官网发布为准。考试时间全国统一从上午9点开始。AD等级:考试时间为125分钟，其中考试(从第84期到最后一次听考试)时间为45分钟；EF级:考试时间100分钟，第一是听力考试时间30分钟。J.TEST 考试全称是实用日语鉴定考试(以下简称J.TEST)。
它的主要作用是测试母语不是日语的人的日语能力。90年代初，日本经济达到顶峰，由于日本人力资源严重不足，采用在日外国人进入公司成为不可替代的方式。为了配合日语对在日外国人的鉴定，1991年，日本语言测试协会开发了J.TEST，由于其鉴定方法科学合理，J.TEST很快成为很多企业几乎唯一的选择。
9、j test 日语 考试E-F级实用日语鉴定考试(J.TEST)，称为“日语 toeic”，具有J . TEST考试pair日语的实际应用能力。可以说是日企就业的敲门砖，J.TEST也正在被越来越多的日企认可，很多日企大公司。一些大公司(如NEC)在招聘新员工时不仅注重J.TEST成绩，而且每年都会组织其非日本籍员工参加J.TEST 考试考试，成绩作为晋升、深造、派遣的考核依据。
