中国不缺专业人士，专业且知道日语的人很多，但专业且知道日语且了解日本风俗习惯的人不多,日语各行业人才就业比例为:日企占50%-60%；国家机关约占20%；日语教师和日语导游各占10%左右,延伸材料主干课程日语基础、日语语法、日语阅读、报刊阅读、视听、日语口语、日语写作、翻译,刚入行不要关注工资的号，先就业再择业。
日语各行业人才就业比例为:日企占50%-60%；国家机关约占20%；日语教师和日语导游各占10%左右。延伸材料主干课程日语基础、日语语法、日语阅读、报刊阅读、视听、日语口语、日语写作、翻译。
日语没有基础的同学，在没有交流的情况下，只能做一些简单的工作，比如打包午餐、准备食材、洗碗、上菜、打扫卫生等。，时薪一般在1000日元左右(折合人民币约60元)。如果上夜班，时薪一般会涨20%-50%。b .具备简单的日语沟通能力，一般可以从事需要用日语进行简单沟通的工作，如药妆店、麦当劳的服务员、日式餐厅的职员等。，而且时薪会比零基础的略高。
3、 日语专业的男孩子 毕业后都去干嘛了,生活如何,薪资如何,一般在哪儿...个人认为日语只能作为一种交流手段。想靠翻译吃饭日语，首先不容易登顶，其次是专业性-0 工资翻译/，首先，选择一个你认为适合自己的，有前途的行业。当然可以用，可以提高日语，比如技术，模具，房产等等，入行后要积极学习行业专用词汇，提高英语口语，学会和日语打交道。刚入行不要关注工资的号，先就业再择业，不要在一家刚起步的公司呆超过3年毕业，除非是一家未来非常好，业绩非常优秀的公司。因为你在一个公司三年几乎什么都学会了，没必要再待下去了，前期对你来说只是经验的积累。中国不缺专业人士，专业且知道日语的人很多，但专业且知道日语且了解日本风俗习惯的人不多。
